بررسی نقش بارکاری بر سطح استرس و کیفیت زندگی شغلی کارکنان آتش نشانی
نویسندگان
چکیده مقاله:
مقدمه: آتشنشانی از جمله مشاغلی می باشد که به علت خواسته های فیزیکی کار بالا و فعالیت هایی همچون دویدن، بالارفتن و واکنش سریع در موقعیت های مختلف بارذهنی بالایی را متحمل می شوند و این تغییرات ناگهانی وضعیت های کاری استرس روانی زیادی را بر آتش نشانان وارد خواهد کرد، در این مطالعه هدف بررسی سطح بارکاری ذهنی و میزان استرس وارد شده بر این افراد و اثر بر کیفیت زندگی افراد آتشنشان می باشد.روش کار: این مطالعه توصیفی مقطعی به صورت سرشماری در 65 نفر از کارکنان سازمان آتشنشانی استان خراسان در سال 97 انجام شد. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه پرسشنامه بار کاری (NASA TLX (، پرسشنامه استرس شغلی و پرسشنامه کیفیت زندگی شغلی استاندارد استفاده گردید. داده ها پس از جمع آوری توسط نرم افزار SPSS نسخه 20 و ارتباط بین شاخص های بار کاری، استرس شغلی از آزمون های تحلیل واریانس یک طرفه و t مستقل و پیرسون استفاده شد.نتایج و یافته ها: میانگین نمرات استرس در بین کارکنان آتشنشانی 2/169 که در سطح بالا و میانگین بارکاری4/66 در سطح خیلی زیاد و کیفیت زندگی کاری3/84 که درسطح کیفیت پایین می باشد. آزمون های آماری نشان داد بین استرس شغلی و کیفیت زندگی با بارکاری ذهنی ارتباط معنی داری وجود دارد(p
منابع مشابه
اثربخشی آموزش مدیریت استرس بر کیفیت زندگی و فرسودگی شغلی آتش نشانان شهر تهران
Background & Aim: Due to hazardous working conditions, firefighters are exposed to different types of stress which might cause occupational burnout and impact their quality of life. Therefore, the present study was conducted to determine the effectiveness of stress management training on the life quality and occupational burnout among firefighters in Tehran. Methods: Current study is a quasi-e...
متن کاملاثربخشی آموزش مدیریت استرس بر بهزیستی ذهنی، فرسودگی شغلی و کیفیت زندگی کارکنان شرکت نفت کارون
چکیده هدف از پژوهش پیش رو ، تعیین میزان اثربخشی آموزش مدیریت استرس بر بهزیستی ذهنی، فرسودگی شغلی و کیفیت زندگی کارکنان شرکت نفت کارون می باشد. اندازه حجم نمونه 30 نفر بود که از جامعه مذکور، به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. از این تعداد، 15 نفر به گروه آزمایش و 15 نفر به گروه کنترل تخصیص یافتند. طرح پژوهش، تجربی از نوع پیشآزمون و پسآزمون با گروه کنترل بود. ابزارهای پژوهشی مورد استفاده مقیاس بهز...
متن کاملبررسی رابطه بین تعارض کار- خانواده با فرسودگی شغلی و کیفیت زندگی در کارکنان مرکز آتش نشانی شهر تهران
هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی رابطه بین تعارض کار – خانواده با فرسودگی شغلی و کیفیت زندگی در کارکنان آتش نشانی شهر تهران بود. بدین منظور روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی انتخاب شد. جامعه آماری در این پژوهش شامل کلیه مأموران سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهر تهران که در بخش عملیاتی مشغول به کار هستند، بود. نمونه پژوهش 150 نفر بودند که بصورت تصادفی خوشه ای انتخاب شدند. داده ها با استفاده از پرسشن...
بررسی تأثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان آتش نشانی منطقه ۴ شهر تهران
مقدمه: همچنان که انسان نمی¬تواند جدا از فرهنگ زندگی کند، سازمان نیز بدون داشتن یک فرهنگ جامع و مدون، معنا و مفهومی نمی¬تواند داشته باشد. در حقیقت فرهنگ، روح سازمان است و بقای سازمان، منوط به داشتن یک فرهنگ سازمانی قوی و جامع است. از این رو، پژوهش حاضر به بررسی تأثیر مؤلفه¬های فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان سازمان آتش¬نشانی منطقه 4 شهر تهران پرداخته است. روش: این مطالعه از نظر هدف، کاربردی ...
متن کاملفعالیت بدنی، رضایت از زندگی و نقش آنها در استرس شغلی کارکنان نظامی
Background and aims: the aim of the current study is to investigate physical activity and life satisfaction and their role in job stress of military staff. Methods: The procedure was based on descriptive–analytical method, and using a questionnaire.. Total of 959 of military staff were given job-stress-questionnaire and SWLS, and the obtained data was analyzed by SPSS. Results: physical...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 26 شماره 5
صفحات 547- 553
تاریخ انتشار 2019-12-22
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023